VI设计是一项科学性、艺术性较强的工作，必须遵循以下原则进行。
VI设计首先要遵循：MI原则
VI的设计导入要遵循充分体现、反映MI内涵的原则。VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
我们在设计VI时，要深入地与企业高层管理人员反复沟通，达成共识，消除一些领导的怠慢情绪和偏见意识，使他们认识到“VI设计是企业一项重要的形象工程”。
VI设计其次要遵循：一致性原则
VI的设计导入要保持连贯性、持续性、一致性，切记不规范乱用，失去VI的实际意义。
设计VI后，要深入企业，督促、监督企业执行，保证企业VI导入执行的有效性，对企业在应用过程中出现的偏差给予及时纠正，保证VI导入应用的延续性、一致性。
VI设计最后要遵循：可实施性原则
VI设计不是设计人员的异想天开，而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。VI设计不但要有美感，还要注重实用，以便在应用过程中能完全应用到位，充分实现VI的实际意义，更好地为企业形象工程服务，发挥应有的作用。
